企业为什么需要伟恩?
企业真正需要外部顾问,往往不是因为没人执行,而是需要有人站在全局判断什么最值得做,并集中力量攻克关键增长课题。
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这里不追逐营销热点,只讨论企业在战略、品牌、产品、价格、渠道、销售和推广中真正需要判断的问题。每篇文章都从一个具体问题出发,帮助企业家看清问题、比较选择,并找到可以继续验证的下一步。
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它们集中回答亿级企业增长、咨询选择、品牌升级与营销积累等最关键的经营判断。标题是问题,摘要先给出答案,文章再展开方法与依据。
亿级企业进入复杂增长阶段后,旧红利边际效应下降、组织分工增加、品牌资产不足,需要把机会型增长升级为品牌型增长。
阅读文章系统说明年度战略品牌营销咨询的适用阶段、90天课题制、年度四类关键课题、企业参与方式、交付成果与选择标准。
阅读文章品牌升级的正确顺序不是套模板,而是从增长问题出发,依次完成战略判断、品牌定位、产品与购买理由、核心品牌资产和经营接触点。
阅读文章企业老板选择品牌咨询公司时,应从问题判断、经营理解、案例证据、团队参与、落地能力、服务边界与合作机制七个方面评估。
阅读文章从所解决的问题、工作起点、典型成果与适用场景,说明战略咨询、品牌咨询、广告公司和设计公司的区别与协同方式。
阅读文章从战略变化、增长瓶颈、市场认知、产品渠道和组织协同六类信号,判断企业是否到了系统进行战略定位与品牌升级的节点。
阅读文章当包装、渠道、销售与推广同时变重,企业需要处理的通常不是一个单点动作,而是下一阶段的增长系统。
阅读文章增长变难往往不是企业不努力,而是旧方法的边际效应下降,机会型增长尚未升级为品牌型增长。
阅读文章真正高质量的营销,既要帮助今天的销售转化,也要为明天留下可复用、可增值的品牌资产。
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